Hilton Jobs

人事業務部アドミニストレーター

・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応

・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、　　

　当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切のリクエストへの対応

・監査用の報告書作成

・健康診断等、従業員の健康管理関連業務

・ロッカールームなど従業員施設の管理など

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

応募資格（必須）

・日常レベルの英語、ネイティブレベルの日本語必須

応募資格（歓迎）

・同等業務経験

求める人物像

　・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感

　・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）

　・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力

　・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが

　　感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。

　　例：GO Hilton従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、

　　従業員食堂（1日2食が無料）

　・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があ　

　　り、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

選考プロセス

　1次面接→2次面接　※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。

Job: Human Resources

Title: 【ヒルトン京都】 人事業務部アドミニストレーター

Location: null

Requisition ID: HOT0AEPL

EOE/AA/Disabled/Veterans