Hilton Jobs

マーケテイング コミュニケーションズ コーディネーター/スーパーバイザーは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動を担うポジションです。

業務内容

-他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行

-メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応

-プレスリリース（日・英）の作成サポート

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

応募資格（必須）

-マーケテイングまたはPRの業務経験（業界は問いません）

-業界職種を問わず企画業務にかかわった経験

-基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の使用経験

-語学力

日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）、文章構成力（対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります）

英語　：ビジネスレベル（会話：社内会議での議論／読み書き：英語メールや資料の作成

応募資格（歓迎）

-ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール）

-SNS（Twitter、Instagram、Facebook）運用にかかわった経験

-デジタルマーケティングの知見および業務経験

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求める人物像

　・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感

　・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）

　・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力

　・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが

　　感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。

　　例：GO Hilton従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、

　　従業員食堂（1日2食が無料）

　・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

選考プロセス

　1次面接→2次面接　※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。

Job: Sales and Marketing

Title: 【ヒルトン京都】マーケテイング コミュニケーションズ コーディネーター【スーパーバイザー職】

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Requisition ID: HOT0A91B

EOE/AA/Disabled/Veterans